Το δρόμο της μεταρρύθμισης αναμένεται να λάβει και το “καθεστώς” των επιδομάτων υγείας του e-ΕΦΚΑ. Ο λόγος για τα επιδόματα τα οποία δίδει ο e-ΕΦΚΑ στους ασφαλισμένους για διάφορους λόγους πχ ασθένεια, μητρότητα κλπ.
Ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr από υψηλόβαθμα στελέχη στο Υπ. Εργασίας αναφέρουν πως έχουν κλειδώσει οι βασικοί άξονες της σχετικής μεταρρύθμιση στην κατεύθυνση της θέσπισης ενιαίων κανόνων στην παροχή των ασφαλιστικών επιδομάτων υγείας του e-ΕΦΚΑ.
Και αυτό γιατί κάτι τέτοιο αποτελεί μία εκκρεμότητα, η οποία έπρεπε να είχε κλείσει από το 2017, οπότε κατέστησαν, με τον ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου ενιαίοι οι κανόνες εισφορών και συντάξεων. Το ίδιο, δηλαδή να καταστούν ενιαίοι κανόνες έπρεπε, βάσει του ίδιου νόμου να είχε συμβεί και για τις μη συνταξιοδοτικές παροχές -δηλαδή τα επιδόματων.
Βάσει των ίδιων πηγών, ήλθε η ώρα να κλείσει αυτή η εκκρεμότητα και οι άξονες της επικείμενης μεταρρύθμισης θα είναι οι εξής δύο:
* Η μεταρρύθμιση θα είναι δημοσιονομική ουδέτερη. Αυτό σημαίνει πως δεν υπάρξει καμία αύξηση, αλλά και καμία μείωση του συνολικού κονδυλίου του e-EΦΚΑ για τα επιδόματα του.
* Η μεταρρύθμιση θα προβλέπει μία αυξομείωση των επιδομάτων των ασφαλισμένων ταμείων που αφορούν τον ίδιο λόγο. Η γενική γραμμή προβλέπει τη μείωση των υψηλότερων επιδομάτων και την αύξηση των χαμηλότερων επιδομάτων προς ένα νέο κοινό επίπεδο, το οποίο θα είναι χαμηλότερο για τα σημερινά υψηλά επιδόματα και υψηλότερο για τα χαμηλότερα. Για παράδειγμα, έστω επίδομα για τους ασφαλισμένους ενός ταμείου που αφορά ένα λόγο “χ” ανέρχεται σε 200 ευρώ, ενώ το επίδομα για τον ίδιο λόγο (“χ”) για τους ασφαλισμένους ενός άλλου ταμείου ανέρχεται σε 100 ευρώ. Η λογική της σχεδιαζόμενης μεταρρύθμισης είναι η εξής: το επίδομα των 100 ευρώ (για το πρώτο ταμείο) να ανέλθει στα 150 ευρώ, ενώ στο ίδιο επίπεδο (150 ευρώ) να ανέλθει και το επίδομα των 200 ευρώ.
Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως στόχος είναι η εν λόγω μεταρρύθμιση να ψηφισθεί και να εφαρμοστεί εντός του τρέχοντος έτους.
Σημειώνεται πως τα επιδόματα του e-ΕΦΚΑ, τα οποία θα μεταρρυθμιστούν δεν έχουν καμία σχέση με την ιατρο-φαρμακευτική κάλυψη που παρέχει ο ΕΟΠΥΥ (σε ασφαλισμένους), αλλά και με τα κοινωνικά επιδόματα του ΟΠΕΚΑ τα οποία παρέχονται με βάση εισοδηματικά κριτήρια (σε ασφαλισμένους και μη).
Βρείτε μας στον Δομοκό στην Πλατεία Κοτρώνι ή στα τηλέφωνα 6973701661 &2232300642
Κάντε μας like στην σελίδα μας στο Facebook.
Πηγή: https://www.capital.gr/oikonomia/3614189/oi-allages-sta-epidomata-ugeias-tou-e-efka
Σχετικά Άρθρα:
Από το forma.gov.gr και την ΕΡΓΑΝΗ το… ελεύθερο στους εργαζόμενους για να μετακινηθούν
Δεν πληρώνονται νωρίτερα τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ με το διπλό ΚΕΑ
Επιδόματα – Συντάξεις e-ΕΦΚΑ, ΟΠΕΚΑ, ΟΑΕΔ: Ποιοι πάνε ταμείο ως τα τέλη του μήνα
Μπαράζ πληρωμών με δώρο Πάσχα, συντάξεις, επιδόματα και προκαταβολή σύνταξης